あなたの子供が学校に通っているときに、あなたは先生と同じページにいることを知りたいと思っています。 チームの考え方を持つことは、子供たちに教室で学び繁栄するための最善の環境を提供します。
教師と敵対的な関係にあるときはイライラしますが、そうしてしまうと、あなたはまだそれを回すことができます。 教師に同意しなくても、あらゆる状況で適切なマナーを発揮する必要があることを決して忘れないでください。
あなたが言うこととあなたの行動で教育者の尊敬を示すならば、後で合意に至る可能性が高くなります。
教師は人間であることを忘れないでください
覚えておくべき最初のことは、先生が人間であり、良い日と悪いの両方を持っているということです。 彼または彼女が言う、または好きでないことをした場合、違法で危険な場合を除き、過度に反応しないようにしてください。 チャンスは、それが通過するものです。 他の親と一緒に先生のことを知らないでください。そうでなければ、問題は制御不能になります。
存在する
先生にあなたの子供のためにそこにいることを知らせてください。あなたができることがあれば教えてください。 時には、学年を通じて問題が起きたときにメールをしたり、お互いに電話をかけたりすることもあります 。 教師が好きなことをするときにメモやメッセージを送ることを忘れないでください。 誰もが認められ、肯定的な意見を聞きたい。
あなたはホバーする必要はありませんか、教師の顔に存在する必要はありません。
先生に個人的なスペースと問題が発生しても解決するのに十分な時間を与えてください。
イベントに出席する
オープンハウス、オリエンテーション、または会議があるとき、そこにいて、時間通りに来てください 。 これらのイベント中に頻繁に提供される重要な情報を見逃したくはありません。
コミュニケーション
あなたの子供との関係に影響を及ぼす可能性のある特定の事柄について教師に知らせる。
例えば、あなたが最近あなたの配偶者から離婚した、または離婚を行った場合、あなたの子供は不満や悲しみを呈するかもしれません。 あなたの子供が特定の距離や角度からうまく聞こえない、またはよく見えない場合、教師は知る必要があります。
あなたの感謝を示してください
ほとんどの教師は、両親が彼らが何をしているのかを感謝の意を表する。 学年を通して定期的に、先生に感謝の意を表するカードを送って、あなたの子供の教育に献身してください。 週末にあなたの子供のゲームについて質問したり、仕事で彼女を褒めたりすることについて彼女の思慮深さのような具体的なものを含めることができればうれしいです。 教師の誕生日がいつなのかを調べて、カードを送ってください。
教師の一般的なペットピード
ほとんどの教師は知識を習得し、共有することを楽しむためにフィールドに入り、子どもや親が紛争を起こすと、彼らは不満を感じることがあります。 彼らの仕事をより困難にするいくつかの一般的な問題があります：
- あなたの子供に適切なマナーを教えていない。 あなたの子供が学校に入る前に、良いマナーを教え、施行してください。 子供は尊敬の念を持って他の人を治療する方法を知っていて、テーブルマナーをよくし、教室に足を踏み入れる前に他の人とうまく遊ぶことができます。
- 先生に行く。 彼または彼女に話すことによって世話をすることができる問題に対処するために、あなたの子供の先生の周りに決して移動しないでください。 管理者に直接向かい、「教えてください」と教えて、関係するすべての人の頭痛を引き起こします。 まず、穏やかなやり方で先生にアプローチし、 丁寧な言葉を使ってあなたのケースを述べ、それから聞いてください。 あなたは、管理者が知らないが教師が知っているあなたの子供について何かを学ぶかもしれません。 また、他の人を関与せずに消去することができるコミュニケーションの中断があったことを発見するかもしれません。
- 最初に教師の声を聞くことなく、子供の側を紛争に巻き込む。 もちろん、あなたの子供は貴重で甘いですが、彼と彼の先生の間に意見の相違がある場合、あなたが聞く必要がある話のもう一つの側面があるかもしれません。 あなたの子供がどんなに素晴らしいかにかかわらず、彼または彼女は注意が必要な何かをしたかもしれません。 教師に問題の側面を説明するよう依頼してください。子供のバージョンとまったく異なる場合は、おそらく3人で問題の中心に達する必要があります。
- あなたの子供は自分自身に責任を持ちません。 あなたの子供が生産的な成人であることを学ぶ必要があることの1つは、責任を取ることです。 これには、宿題の記入、学校の消耗品の覚え書き、時間通りのプロジェクトの手配などが含まれます。 あなたの子供が他の学生が彼女に依存しているプロジェクトに取り組んでいる場合、彼女はフォローして彼女に期待されることをする必要があります。 そうしないと、他の人に欲求不満となり、悪いグレードになることさえあります。 あなたの子供の宿題をしないでください。 あなたの子供が管理できるよりも多くの仕事を教師が帰宅させていると感じたら、それを尊重して教師に持ってきてください。 あなたは、子供が任務を遂行するのにもっと長い時間を持っていたが、それに取り掛かる前に夜まで待っていたことがわかるかもしれません。
- 注意深い親ではありません。 あなたの子供の先生があなたの教育にあなたの関わりを必要とする時があります。 これは、毎晩何分か読んだり、彼の乗算表を覚えたりするのを助けるかもしれません。 そうしないと、それらの科目であなたの子供の進歩を抑えることができます。
- 過度に保護的な親である。 おそらく、誰かがあなたの子供の感情を遊び場で傷つけたり、あなたの小さな男の子がチームのために選ばれた最後の子供でした。 深呼吸をして、あなたの子供が物事を取り出せるように最善を尽くしてください。 あなたがあまりにも早く関わってしまった場合、生徒は後で人生で失敗するように設定しています。 誰もが問題を解決する方法を知る必要があり、彼が大人のときには彼のためにすべてをすることはありません。 しかし、あなたの子供がそれに対処できないほどの問題を抱えていると感じたら、教師との会合を開き、解決策の選択肢について話し合う。
- それがあなたの子供に影響を与える点まで混乱している。 あなたの組織の欠如は、物事を追跡したり、余分な電話をかけなければならない貴重な時間を、教師に負担させる可能性があります。 教師は1人で、しばしばクラスあたり20人以上の児童がいることを忘れないでください。 あなたのお子さんが何か家に持ち帰って、あなたがそれをすることを明言して、期日前に彼女の本の袋に戻してください。
- 教室のルールをサポートしていません。 多くの教師は、親が署名するためのルールのリストを送信します。 あなたの子供があなたにこれを贈るならば、彼女と一緒に座って、それぞれのルールを乗り越えてください。 彼女に何か質問があり、あなたにできる最高の答えがあるかどうか質問してください。 あなたが理解していないことがあれば、それを書き留めて、電子メールまたはメモを使って先生に尋ねてください。 また、電話や直接会議をリクエストすることもできます。 これらのルールは、あなたにとって意味をなさないものであっても、理由があります。 多くの教師は、自分の教室の経験に基づいてルールリストを調整し、教室管理のためにそれらを用意する必要があります。
- 教師に学校用品を提供することを期待する。 ほとんどの教師は、学年初めに必要な消耗品のリストを送っています。彼らは、合理的な時間内にすべてのものを持っていると考えています。 あなたがそれを補充することができるように、項目の1つが少なくなったときにリストを保持し、子供に思い出させる。 先生は毎日あなたの子供に紙と鉛筆を与える必要はありません。
- 先生に個人的な人生があることを忘れる。 先生に相談したい問題がある場合は、先に進んでメールを送信してください。 しかし、1時間以内に、特に夜遅く、 週末に 、または休暇中に応答を期待しないでください。