インタビュープロセスは終了しました。 あなたはちょうど雇われたばかりです。今は有益に雇用されているので、同僚に良い印象を与えたいと思っています。 これを行う1つの方法は、あなたが導入されたときの名前を覚えておくことです。 あなたのうちの1人しかいないという事実を考慮すると、簡単な作業ではなく、数十もあるかもしれません。 名前を覚えるほうが速ければ早いほど、仕事は簡単になります。 あなたの同僚はこれに感謝し、努力をするために十分な注意を払っているような印象を与えます。
名前を思い出すのに役立つヒントをいくつか紹介します：
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注意を払う
あなたが新しい同僚に紹介されているときは、各人の名前に非常に注意を払ってください。 あなたはおそらく一人ひとりの印象を形成するでしょうから、覚えておくのに役立つ何かに名前を精神的に関連づけます。 たとえば、「ハルは私の仲間かもしれない」、「メアリーはむしろ逆さまに思える」、「スティーブンはテンションが上がっているようだ」と考えるかもしれません。これらの例は韻を踏むものの、そうする必要はありません。 「Janice the organizer」と「smiley-faced guyをキップする」は役に立つ協会です。08の02
繰り返す
他の人の名前が言われるとすぐに、目で彼または彼女を見て、可能な限り最も自然な方法でそれを繰り返す。 「あなたに会うのがうれしい、テイラー」、「あなたと一緒に働くことを楽しみにしている」など、あなたがこれをどうやってできるかの例です。 その人の名前が珍しい場合は、その独自性についてコメントすることもできます。 あなたの頭の中でその人の名前を言い続けて、もう一度会話に使ってみてください。03/08
協会
その人と彼の名前を関連付けるものを探します。 たとえば、その人の名前がMarkの場合、彼がマークマンであると想像してください。 彼女の頭の上にハローのある天使の絵アンジェラ。 会話中に手がかりを覚えて名前を思い出すのを助けてください。 明白なことが何も起こらない場合は、二律背反を使用してください。 これらの技法の例としては、ゲイリー・プレイ・ゴルフ、シーラがショッピングを楽しむ方法、マンディがミルクシェイクを好む方法などがあります。04/08
歌を使用する
歌を使って人々の名前を覚えてください。 あなたが慣れ親しんでいる曲のタイトルに名前がある人に会うときは、心の中で曲の最初の行を演奏してください。 例としては、「Barbara Ann」、「Wendy」、「Gloria」です。08の05
精神的イメージ
その人が紹介されるとすぐに、彼または彼女が顎の真下にあるネームタグを着用していると想像してください。 その人がそのイメージを想起させるのを見るたびに。 結局、ネームタグはあなたの記憶から消え去り、あなたの同僚の名前はあなたの心の中で消え去るでしょう。06の08
あなたの名前を例として使う
あなたの名前が珍しい、発音が難しい、または綴りが異なる場合は、他の人を助ける生産を行います。 彼らにそれを発音する方法を覚えるためのツールを与えてください。 たとえば、あなたの名前がSiobhanでShiv-onと発音されている場合は、shiverを実演してから「on」を追加します。他の人は自分の名前で同じことをするために思いついて思い出します。
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Jot It Down
あなたの机に着くとすぐに、覚えておいた名前を書いてください 。 「次の部屋のリサ」や「複写機によるアレックス」など、あなたの記憶をジョギングするためのその他の情報を追加することができます。その他の情報には、自分の位置、自分の仕事があなたのものに関係する様子、会話の中に現れます。
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疑わしい場合は、
人の名前を覚えていないと分かったらすぐに尋ねてください。 これを作業関係の早い段階で行うことは、あなたが1ヶ月になるまで待つよりも優れています。 ほとんどの人は、あなたが最初の数日または数週間を覚えていることをかなり理解しているので、後のように怒られる可能性は低いと理解しています。