間違ってしまうことがたくさんあるので、オフィスでのギフトは厄介な状況になります。 たとえあなたの同僚といい友達であっても、あなたはあまり個人的なことをしたくないです。
あなたの同僚との友好関係にかかわらず、特に他の人の前で開く場合は、 慎重にギフトを選択する必要があります 。 誰かに休日の贈り物、誕生日のプレゼント、または別の特別な機会に何かを贈っているかどうかにかかわらず、時間をかけて、あなたの贈り物がアンラッピングを目撃するすべての人によってどのように認識されるかを検討してください。
あなたはオフィスの誰かのために贈り物を購入するという義務を感じるべきではありませんが、それは単に良いことです。 誕生日、昇進、退職、休日、またはその他の特別イベントを祝うことができます。 あなたが考慮する必要がある主なことは、それがビジネス環境にどれだけ適切であるかです 。
専門的な環境でプレゼントをするときは、その人に往復を期待しないでください。 ビジネスギフトの受信者は、決して義務を感じたり、不快感を感じてはいけません。 あなたのビジネス関係は重要であり、あなたが選んだ、または受け取った贈り物の影響を受けてはなりません。
ボスのためのギフト
一般的な経験則では、上司はいかなる機会にも従業員からの贈り物を期待してはいけませんが、従業員が何かを与えることはまだ受け入れられています。 ランジェリーや上司の前で彼女を困らせてしまうような、あまりにも個人的なものであってはなりません。
あなたが何かについて疑問があるなら、安全なルートを取ってやってはいけません。 別のものを選んでください。
上司に適した贈り物：
- デスクアイテム - 文鎮、フレーム、レターオープナー、興味を示す小さな彫刻
- ネクタイ - 保守的で、チーズのないイメージや言葉なし
- 食品 - ボスが家族や他の同僚と共有できるフルーツバスケットやクッキーの盛り合わせ
ボスからの贈り物
多くの上司は感謝の気持ちを表したり、特別な機会を贈り物をして祝うのが好きです。 それはあまりにも高価ではない限り、それは良いですし、会社によって設定されたルールを破ることはありません。 従業員のためのギフトを購入する前に、会社のガイドラインをお読みください。
上司からの適切な贈り物：
- 財布
- 彫刻されたキーリング
- レストラン、映画、ローカルイベントへのギフトカード
ある同僚から別の同僚への贈り物
非常に小さなオフィスで働いている場合、特にあなたがすべての友達であれば、同僚のための贈り物を購入することができます。 あなたが誰のために何かを持っている場合にのみ、彼らにオフィスパーティーのアイテムを与えてください。 そうでない場合は、昼食時までまたは時間外にお待ちください。 誰の気持ちを傷つけても意味がありません。 オフィスで同僚に与えることがビジネス環境に適していることを確認してください。
クライアントギフト
営業担当者は、通常、より密接なビジネス関係を維持したり発展させたりするために、顧客や見込み客に贈り物を提供します。 クライアントに何かを与える前に、会社のルールをチェックして、あなた自身やクライアントを厄介な立場に置かないようにしてください。 あまりにも個人的なものは避けてください。 あなたが考慮したいかもしれない1つの事は、クライアントのオフィスの誰もが共有することができる装飾や食べ物の贈り物です。
退職または出発ギフト
誰かが退職したとき、または会社を辞めることを通知したときは、受取人が退職する人を覚えておくために何かを与えることが適切です。 長年の奉仕を記念して刻まれた腕時計、ジュエリー、またはプラークを提供していた企業。 彼らはもうこれ以上のことはしません。そのような場合、従業員は特別なもののためにお金をプールしたいかもしれません。
もはやあなたと一緒に働かなくなる人のためのもう一つの適切な贈り物は額入りの写真です。 すべての同僚を1つの写真にまとめることができます。あるいは、あなたは丁寧なショットでコラージュを行うことができます。
ありがとうギフト
仕事を得たり、チームプロジェクトで仕事をしたり、特別なことをするために余裕を持った人に感謝の気持ちを伝えることは間違いありません。 感謝の気持ちを表明していただきありがとうございます 。
他のビジネス関連のプレゼントと同様に感謝の贈り物を含めるときは、それが適切であることを確認し、CEOや他の高級企業の幹部が歩いている場合には、恥ずかしいことや恥ずかしいことはしないでください。
ホリデーギフト
誰もが同じイベントを祝うわけではないので、ホリデーギフトは難しいかもしれません。 たとえば、さまざまな信仰の人々と一緒にオフィスで働く場合、クリスマスプレゼントを受けるのは不愉快かもしれません。 あなたが確信が持てない場合は、上司に勧告を依頼してください。 シンプルな冬のお祝いの集まりは、キリスト教 、ユダヤ教、または他の信仰に基づく休暇の代わりになるかもしれません。