オフィスキッチンは、人々が基本的なエチケットガイドラインを遵守していないときに働く最大の問題の1つです。 あなたの便宜のためにキッチンを提供する会社で働くには十分運が良ければ、それを使用するすべての人を尊重する必要があります。 これは良いプロの関係を維持するために必要です。 あなたのオフィスキッチンを共有する他の人のための尊敬の欠如は、仕事で従業員の間で紛争を引き起こすことができます。
基本的なオフィスのキッチンガイドライン
清潔に保つ。 あなたは多くの人の一人であることを忘れないでください。誰もが少し混乱してしまったら、誰も直面したくないもので巻き上げるでしょう。 余分な一歩を踏み、ゴミをゴミ箱に入れ、流出物を拭き取って、その日に持ち込んだ物を取り除いてください。
冷蔵庫の不動産を尊重する。 同じ冷蔵庫を使用する同僚のグループが多い場合、スペースが重要になります。 寒さを保つ必要があるものだけを冷蔵する。 残りはあなたの机の袋の中に残ることができます。
あなたのものは食べて飲むだけです。 他の従業員のソーダがどのように誘惑されても、それはあなたのものではないので、それを取らないでください 。 人があなたに何かを提供しない限り、それはそこにないとふりをする。 あなたがそれを渇望するなら、あなたの買い物リストに商品を追加し、あなた自身のものを入手してください。
あなたの食べ物にラベルを付ける 太字であなたの名前を書いて、あなたの食べ物や飲み物が誰に属しているか疑いがないことを確認してください。 そうすれば、誰かが誤って彼が自分のことだと思ったことを拾ったと正直に言うことができない。
腐敗する前に食べ物を取り除く。 理想的には、その日に食べる予定のものにのみ冷蔵庫を使用するべきです。 しかし、昼食をとったり、数日間飲んだりする必要があるときがあります。 これで無限にそこに残すことは大丈夫にはなりません。 それが場所を汚し始めたり、緑のものが成長したりする前にそれを取り出してください。
アプライアンスを見つけたままにしておいてください。 トースターや電子レンジなどのオフィス用品を使用する場合は、後でチェックして、クラムや皿を残さないようにしてください。 アプライアンスを使用する前に、あなたの混乱を取り除かなければならない場合、あなたの同僚は迷惑になります。
キッチンのステープルや物資が不足しているときは誰かに知らせてください。 ナプキンディスペンサーがほとんど空であることがわかったら、それを記入するか、誰かに連絡して補充してください。 同じものが、ストロー、紙皿、プラスチック製の皿、砂糖、コーヒークリーマー、その他の消耗品にも適用されます。
コーヒーを増量してください。 あなたが次の人のためにもっと準備している限り、最後のコーヒーを注ぐのは大丈夫です。
強いにおいを尊重してください。 誰も彼女のヨーグルトが昨夜の魚のように味わうことを望んでいない。 浸出する可能性のある匂いのある食べ物は避けてください。
テーブルマナーをよくする。 あなたが同僚との休憩室で昼食を食べているときでも、ビジネスランチとして扱うべきです。
床の危険を避けてください。 あなたが何かをこぼした場合は、それをきれいにしてください。 あなたは誰かが滑り落ちることに責任を負うことを望まない。 あなたはそれをきれいに拭いた後にそれをテストすることを忘れないでください。 粘りのある汚れが残っている場合は、再度清掃してください。
締め切り後の残党規則を観察する。 オフィスパーティーの後、あなたの上司は、食べ残しを冷蔵庫に入れ、キッチンのカウンターで、自分を助けるためのオープンな招待状で保管することを決めます。 しかし、それがすべて無料であると仮定しないでください。 スーパーバイザーがメッセージを投稿したり、必要なものを取るための許可を与える電子メールを送信しなかった場合は、取得する前に尋ねてください。
クリーンアップ委員会に参加してください。 パーティーの後に、ジャンプして、混乱をきれいにするのを手伝ってください。 十分な人がこれを行うならば、それは時間がかかることはありませんスピーチとスパン。 フリップサイドでは、混乱から離れて歩くことは、あなたの責任を分担していないという悪い評判であなたを残すことがあります。
あなたが必要を見るようにきれいにしてください。 キッチンやゴミ箱が溢れているのを見たら、それについて何かしてください。 ほとんどの場合、あなたはそれを自分で行うことができます。 あなたの会社にクリーニングクルーまたはメンテナンススタッフがいる場合は、電話をして、誰かにごみを取り出すよう依頼してください。
いくつかのルールを投稿してください。 オフィスのキッチンの壁に掲示されているルールのリストがない場合は、作成することを検討してください。 投稿する前に、他の従業員からの入力を求め、投稿する前に上司の許可を得てください。
ルールが破損した場合の対処方法
誰もが他の人を尊重しているなら、心配することはありません。 しかし、忘れる同僚がいるかもしれません。 あなたはビジネス関係を緊張させたくありませんが、その人に思い出させる必要があります。 会社にルールがない場合は、キッチンを使用するすべての人と一緒に、これを処理する方法の計画を策定してください。 最初に1対1の人に接近し、それがうまくいかない場合は、監督者に対処させてください。 目標は、厳しい気持ちもなくプロフェッショナルなオフィス環境を維持することです。