私は最近、 海外に移住したいと思っている読者から、熟練していない、または熟練していない労働者のメールを受け取りましたが、それをどうやって実現するかはわかりません。 私はずっと若い頃、自分の経験を考えていました。料理を洗い流し、飲み物を注ぎ、笑顔でテーブルを待つことを除けば、特別なスキルはありません。
しかしそれで十分だった。
それはずっと前ですが、国境がより浸透し、旅行が少し安全になった時に戻って、私はまだ他の国に移住することは、学位と5年間の従業経験のある人だけではないと思います。
私はそれをしたいと思う誰もができると思います。 もう少し計画と時間と決断が必要かもしれませんが、もし本当に海外に進出したいのなら、あなたはすべきです。
どこへ行く？
最初のステップは、どこに行くことができるか、具体的には法的に滞在して仕事を見つけることができる国を決定することです。 多くの国が低技能労働者を探しており、しばしば労働許可を得ている。 例えば、欧州連合（EU）は未熟練労働者のためのガイドブックを出しているが、オーストラリア、ニュージーランド、カナダ（特にアルバータ州）は様々な業種の労働者を積極的に雇用しており、 また、スカンジナビアやシンガポール、南アフリカの国々への通知もありました。
ビザと労働許可
検討する国を選択したら、各国の公式ウェブサイトで最新情報を確認してください。 外国人労働者を求める告知がある場合や、申請方法の詳細については就労許可ページに移動することができます。
いくつかの就労許可は特定の仕事に結びついているかもしれませんが、これはしばしば会社があなたのために取得するビザにのみ適用されます。 再度、適用する前にルールを理解してください。
ビザや就労許可の中には処理に時間がかかるものがあります。 自宅で待たされたくない場合は、訪問者ビザを取得するか、移転した後、新しい国から仕事を申請するかを選択できます。
一部のビザは、申請者が処理中に自国に居住することを要求します。
仕事を見つける方法
オンラインでの投稿は、移動したい国でどのような種類の仕事が利用できるかを確認するのに最適ですが、最初に徹底的に調査したり、直接訪問したりせずに仕事を受け入れることはお勧めできません。 一部の就労許可は特定の仕事に結びついている場合がありますが、必要に応じて仕事から仕事に移ることを許可するものもあります。 まず、国のどの地域、どの業界が労働者を最も必要としているのかを調べるのがよいでしょう。 たとえば、カナダがあなたの目的地になるかもしれませんが、すべての州が労働者を探しているわけではありません。 オンタリオ州に着陸するのは、3つの州に分かれています。
次に、特定の場所で利用可能なジョブの種類を確認します。 あなたの許可は、応募できる仕事の種類（一時的なものか季節的なものかなど）に制限があるのか、特定の業種や地域に制限されているのかを記録します。 詳細が分かれば、MonsterやIndeedなどのオンライン求人サイトをチェックして、そこにあるものと利用可能なものを確認することができます。 再び、会社を調査せずに仕事を受け入れることに注意してください。
あなたが着陸した後に仕事を探しているなら、検索がずっと楽になるでしょう。
「欲しいもの」のサインを探したり、地元の求人広告を検索したり、地元の人と話をすることができます。 あなたの履歴書と参考文献のコピーをあなたと一緒に保管し、簡単な出会いが可能な公共スペースであなたの検索時間の多くを費やします。 また、あなたの就労許可が特定の仕事や業界に結びついている場合、あなたの選択肢はより限定されるかもしれません。 ただし、このような制限は、検索の焦点を絞って、ジョブを保護しようとするときに常に役立つことを意味します。
あなたは生きている賃金を稼ぐことができますか？
あなたがしている仕事は、あなたの母国でできることよりも安いかもしれないことに注意してください。 あなたのバッグを梱包する前に、現地の生活費を見て、平均賃金と比較して重さを測ってください。 先進工業国の中には、外国人労働者が戸口に引き付けるための賃金を上げている企業もあれば、外国人労働者が受け取ることができるものより少ない企業もある。
最も重要なことは、賃貸料、食料、交通費のどれくらいを支払うかを知っていることです。 地元のレンタル広告をチェックし、フォーラムで食料費を尋ね、都市のウェブサイトにアクセスして、町を巡る費用について学んでください。 また、医療費をチェックし、医療保険の対象となるかどうか、または自分の保険を購入する必要があるかどうかをチェックします。 米国以外の先進工業国では、保健医療の費用を負担しています。
終わりを満たすように準備してください。 雇用者が宿泊施設や食事を提供しない限り、海外で働く間にお金を節約するのは難しいです。 あなたの仕事を賢く選んでください。 レストランやファストフードチェーンは、従業員に雇用契約の一環として食事の割引を提供したり、毎日のランチやディナーを提供することさえできます。 あなたが救う方法はありますが、行く前に知っています。